Politique égalité

Afin de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes, Sorbonne Université s’est dotée d’une mission égalité, d’une charte et d’un plan d’action sur trois ans pour concrétiser ses engagements.

Son action a pour but de promouvoir l'égalité professionnelle entre les personnels, quel que soit le genre dans lequel ils se reconnaissent, ainsi que l'égalité de traitement entre les étudiantes et les étudiants, et lutter contre toutes les discriminations liées au genre.

Afin de faire vivre l'égalité au quotidien au sein de notre communauté, les trois facultés se sont également dotées de missions égalité et d'un réseau de référentes et référents égalité.

Retrouvez tous nos engagements dans la charte pour l’égalité adoptée par le conseil d’administration de Sorbonne Université.

Pour agir contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes que l’on peut aussi observer dans le milieu universitaire, Sorbonne Université s’est doté d’un plan d’action qui consiste en une série d’actions concrètes à réaliser dans les trois prochaines années.

Les principaux axes du plan d’action :

• Traiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
• Garantir l’égal accès aux formations, aux métiers et aux carrières
• Favoriser l’équilibre vie privée et vie professionnelle
• Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Vous souhaitez connaître l’ensemble des actions prévues sur les 3 prochaines années ? 

Consultez le plan d’action 2024-2026.

Consultez les actions déjà réalisées entre 2021 et 2023 dans le bilan du précédent plan.